Postes vacants

Vue d'ensemble :

Très attrayant en tant qu'employeur - Premio Pneus + Service Auto.

L'enseigne nationale de vente spécialisée Premio a pour ambition d'être la chaîne de vente de pneus et de services automobiles "la plus personnelle" du marché. Les clients de Premio peuvent compter sur des conseils personnalisés, un atelier moderne et un large éventail de produits de marque haut de gamme dans une gamme de prix qui permet de répondre à tous les besoins. Premio est un concept de service complet pour les pneus et les services automobiles. La marque de services positionnée au niveau international maintient des normes contraignantes dans ses offres et sa présence sur le marché et s'adresse principalement aux consommateurs orientés vers les services.

Pour pouvoir offrir cela, nous avons naturellement besoin d'employés très compétents et très motivés. Premio est bien plus qu'un "simple" employeur. Nous sommes une grande famille. Chaque entreprise a sa propre histoire, ce qui fait de la marque Premio quelque chose de très spécial. En plus de la qualité de nos produits et services, il est essentiel pour nous que chaque employé se sente à l'aise avec nous et que chacun prenne plaisir à travailler chez Premio. Sans ces facteurs, il est difficile de satisfaire nos clients. Car malgré tous les développements en direction de la numérisation et de l'automatisation : pour nous, l'accent est mis sur les personnes !

Devenez membre de Premio !

Vos avantages en tant que membre de Premio Pneu + Service Auto

Nos partenaires Premio offrent une variété d'avantages et de privilèges qui peuvent varier d'un endroit à l'autre. Un grand nombre de nos partenaires vous offrent, entre autres, les avantages suivants :

  • primes variables et possibilités de récompenses individuelles
  • des réductions intéressantes pour les employés lors de l'achat de pneus, de jantes et de services d'entretien et de     réparation de voitures.
  • des possibilités ciblées d'éducation, de formation et de formation continue rémunérées
  • machines/équipements d'assemblage de pointe
  • des salles de pause et des espaces sociaux modernes
  • vêtements de travail
  • atmosphère de travail familière au sein d'une équipe engagée et motivée
  • les hiérarchies plates dans une entreprise familiale traditionnelle
  • une orientation élevée des employés
  • événements pour les employés
  • bonnes liaisons de transport
  • des espaces de stationnement sécurisés pour les employés

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